L'informatique dans la vie et au travail​

Vocabulaire  4 mots souvent employés comme synonymes

  • Numérique (français) = digital (anglais)
  • Informatique : Traitement de l’information à l’aide de programmes mis en œuvre sur ordinateurs.
  • Bureautique : L’informatique pour automatiser les activités de bureau :  le traitement de texte et la communication de la parole, de l’écrit et de l’image (logiciels Windows Open office)

Tous les professionnels utilisent le numérique

  • Les artisans et les ouvriers utilisent des outils informatiques pour leur travail même s’il est manuel.
  • Dans les bureaux, les employés travaillent avec des ordinateurs portables, des smartphones et des tablettes connectés au ‘cloud‘ de l’entreprise.
Le télétravail ou travail depuis son domicile se développe.
  • Des entreprises comme Air France, encouragent leurs salariés à travailler  depuis leur domicile ou dans des espaces de co working (bureau partagé)
L’ »uberisation » de plusieurs professions de service
©Source : Rapport ADEME
 

En 2022, tous les services administratifs seront en ligne : Service-public.fr

Les usagers devront les utiliser pour toutes leurs démarches:

  • la demande et les réponses de l’administration : documents d’identité : service-public.fr 
  • la recherche d’emploi : Pôle emploi, mission locale, job dating,
  • l’activation et la gestion des droits sociaux : CAF, AMELI (Sécurité sociale, santé),

⇒ Remplir un formulaire, déposer une plainte en ligne, envoyer une lettre recommandée en ligne.

⇒ Vérifier les réponses dans sa boite mail, sur le site de l’administration

Les services administratifs en ligne : la "dématérialisation"

Accueil Particuliers service-public fr
Site de Service-public.fr

Se connecter à Service-public.fr, Créer son compte, FranceConnect

Demande de documents d’identité : Agence nationale des Titres Sécurisés

Sécurité du site pour la demande deocuments d'identité

Exemples de démarches utiles

1. Envoyer une lettre recommandée avec accusé de réceptionLa poste.fr

2.Ouvrir un Dossier Médical Personnel DMP 

Ouvrir un compte : www.dmp.fr avec la carte vitale et un code de Création.

3.Les aides au logement :

APL sur le site de la Caisse nationale des allocations familiales

  • www.CAF.fr

Pour les jeunes en formation:

  • www.mobilijeune.fr

Smartphones, drones, capteurs de température ou de mouvement… 50 à 80 milliards d’appareils sont connectés à un vaste réseau : l’Internet des objets

⇒ Au domicile et / ou au travail, les employés utilisent l’ordinateur de bureau, un ordinateur portable et/ou une tablette et leur smartphone. Quelles conséquences positives ou négatives ?

Pour les employés : cotés positifs et négatifs

  • Rendre le travail plus intéressant mais aussi dans certains cas l’appauvrir par des tâches répétitives ;
  • Réduire les efforts physiques et les postures fatigantes  mais aussi, déplacer les contraintes, augmenter le niveau d’attention cognitif et la complexité du travail ;

Rendre le travail plus intense – contraintes de rythme – ou donner plus de liberté en favorisant une meilleure gestion du temps de travail par la personne ;

Encourager l’autonomie mais aussi les contrôles

Intensifier la coopération au sein de l’entreprise et les partenaires extérieurs ou au contraire isoler le salarié.

© Agence Régionale pour l'Orientation, la Formation et l'Emplo

⇒ Pour les entreprises 

Développer la flexibilité des emplois avec des contrats courts

  • les contrats de travail à durée déterminée CDD, les contrats en interim..

  • le recours à des « freelances » pour les missions ponctuelles.

⇒ Rendre obligatoires les compétences numériques en plus des savoirs faire techniques dans les fiches de postes d’emploi.

LE CERTIFICAT CLÉA  valide le « SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES »

L’élévation du niveau de qualification de la population salariée française est essentielle pour sécuriser les parcours professionnels et développer la compétitivité des entreprises.

Cette élévation doit s’appuyer sur un socle ( constitué de l’ensemble des connaissances et des compétences qu’il est utile pour une personne de maitriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle ». Le certificat CléA est directement issu de ce socle.

Source : CLéA référentiel numérique décret n° 2015-172 du 13 février 2015

Compétence 1 – Identifier son environnement et utiliser les outils associés

  • Reconnaitre et nommer les différents outils/supports utilisés au sein de l’entreprise
  • Citer les principaux objectifs et fonctionnalités/services
  • Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée
  • Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique
  • Compétence 2 – Trouver et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé

  • Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée
  • Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique
  • Utiliser les bons outils/supports sources en fonction des informations recherchées
  • Utiliser les applications ou services sur des équipements
  • Utiliser les outils fixes et nomades :  smartphones, tablettes, ordinateurs de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée
  • Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique
  • Choisir les outils adaptés à la recherche d’information et leurs
    fonctions de base maitrisées.

  • Collecter des informations relatives à son activité professionnelle
  • Utiliser des moteurs et annuaires de recherche pour
    trouver l’information recherchée
  • Consulter les publications des collaborateurs pour se tenir informé
  • Se connecter à des utilisateurs repérés pour l’intérêt de leurs publications ou de leur appartenance à un réseau
  • Consulter les sites de son secteur professionnel
  • Questionner la fiabilité et la pertinence des sources

Compétence 3- Interagir en mode collaboratif

  • Echanger de l’information
  • Réaliser/contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
  • Partager les bonnes pratiques
  •  

Modalités d’évaluation :
Le candidat partage une information avec sa communauté professionnelle

  • Echanger de l’information
  • Réaliser/contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
  • Partager les bonnes pratiques
  • Alerter/informer les membres de la communauté professionnelle de la mise à disposition de nouvelles productions sur différents espaces (messageries, réseaux sociaux, forums, etc.)
  • Vérifier la pertinence de l’information partagée par rapport aux activités de
    l’entreprise
  • Respecter la charte graphique et éditoriale de l’entreprise.

Compétence 4- Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique

  • Identifier les risques de malveillance et mettre en place les moyens de les éviter.
  • Protéger son e-réputation et celle de son entreprise

Veiller à la protection de ses outils, information/production et de ses
données au quotidien

  • Appliquer les règles d’utilisation des outils numériques de l’entreprise (charte d’usage).
  • Effectuer des sauvegardes régulières sur supports externes fiables.
  • Maintenir ses équipements en état de bon fonctionnement.
  • Veiller à garder en sécurité ses données et ses équipements
    numériques contre le vol ou le vandalisme.
  • Verrouiller les supports numériques (ordinateur, portable) en cas
    d’absence pour protéger ses données
  • Utiliser les moyens simples pour protéger ses données personnelles
    et celles de sa vie privée.