L’IMPORTANCE DU TRAVAIL
LES CONSÉQUENCES DU COVID19 sur L'EMPLOI
Importance du Covid19 sur l’emploi dans le monde
- Le confinement à touché 80 % de la main d‘œuvre mondiale 4 emplois sur 5
Destruction de 255 millions d’emplois à temps plein en 2020 (équivalent)
⇒ les personnes les plus touchées sont les femmes et les jeunes
⇒ les secteurs les plus concernés : la restauration et l’hébergement que l’impact est le plus fort avec une baisse de 20% de l’emploi, le commerce, la construction. (12/2020 Le figaro)
⇒ les travailleurs les plus en danger sont les travailleurs sans papier, venant des pays arabes, d’Afrique et d’Asie
⇒ les personnels de santé : 138 millions de travailleuses dans le monde (3 sur 4 femmes), ont souffert de la crise pour leur santé et sur le plan économique.
2020 en France : Les conséquences du Covid sur l'emploi des salariés
Définition
Le salarié à temps partiel : lorsque la durée du travail, inscrite dans son contrat de travail, est inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine)
De 600 000 à 700 000 emplois pourraient être perdus
- 5 710 000 salariés sont inscrits à Pôle emploi (Dares 2021 01)
- 5 400 000 salariés sont concernés par les demandes d’indemnisation
- Le taux d’emploi a plus reculé chez les jeunes que dans l’ensemble de la population.
- 25 % des salariés ont été au moins un jour en télétravail
Les secteurs d'activité et les métiers
Les métiers sont regroupés par grands domaines d’activités : primaire, secondaire et tertiaire puis en secteurs d’activité
- les métiers du transport
- les métiers du commerce
- les métiers du bâtiment
- les métiers de la restauration et de l’hotell
Le secteur des services (Tertiaire) est le plus important en nombre d’employés et en nombre de métiers différents
Qu’est ce que le travail ?
- Activité de production ou de service rémunérée (payée): les travailleurs sont des ‘actifs’
- Le travail se mesure en nombre d’heures de travail des employés d’une entreprise.
- Le marché de l’emploi : c’est le rapport entre l’« offre » des employeurs et la « demande » des personnes qui veulent un emploi.
- La durée légale du travail est fixée à 35h par semaine en France
- Lorsque les offres d’emploi diminuent et manquent : c’est le chômage.
Évolution de l’emploi sur 10 ans
- Le nombre d’emplois a augmenté chez les cadres et les professions intermédiaires et a baissé pour les ouvriers et les employés.
En France
Population active = personnes en âge de travailler et disponibles
30 millions personnes de 15 ans ou plus en France.
- 26 millions sont des actifs ayant un emploi
- 5 millions de personnes sont au chômage.
Les emplois par secteur d’activité
• Près de 26 millions de personnes ont un emploi, soit 64 % des personnes en âge de travailler
• Le secteur tertiaire concentre aujourd’hui 80 % des emplois.
• Les autres secteurs d’emploi sont l’industrie (12 %), la construction (6 %) et l’agriculture (3 %).
Le secteur primaire
Les agriculteurs, les pêcheurs, les mineurs extraient des matières premières :
- l’agriculture, l’exploitation forestière = agriculteurs, éleveurs, forestiers
- la pêche = pécheurs
- les mines = mineurs
Le secteur secondaire
Les ouvriers qui transforment les matières premières travaillent dans
- l’industrie automobile,
- l’aéronautique,
- l’électronique,
- le raffinage du pétrole,
le bâtiment..
© Wikipedia
Le secteur tertiaire
Les nombreuses activités de services.
Les employés qui travaillent dans
- le commerce,
- le tourisme,
- la restauration,
- les services publics: la santé, la sureté, l’éducation..
Les formes juridiques de l’emploi : les contrats
Les salariés représentent 89 % des actifs occupés en France métropolitaine.
- 86 % bénéficient d’un contrat à durée indéterminée (CDI),
- 10 % sont en CDD, Contrat à durée déterminée
- 2 % sont en intérim (dépende d’une entreprise de main d’oeuvre)
- 2 % des salariés sont en apprentissage.
⇒ Mais 87 % des nouvelles embauches se font en CDD.
Secteurs d’activités de grandes entreprises françaises
Les logos de grandes entreprises
secteur de l’énergie nucléaire
Secteur : énergie
Secteur : transport/logistique
Les métiers et les lieux de travail
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Ce plongeur travaille-il dans une piscine ?
Le salaire = rémunération du travail : le salaire minimum SMIC fixé par l'Etat
Le salaire est le paiement du travail fourni.
- Tout salarié doit recevoir une fiche de paie qui détaille le salaire.
- En mai 2023, le Smic mensuel brut avec les cotisations sociales du salarié : 1 747 €
- Le Smic net au 1er mai 2023 : 1 383 €
- Le montant du Smic horaire brut :11,52€.
L’inflation, c’est la hausse des prix à la consommation : + En moyenne annuelle elle de 5,6 % en 2023.
- Les prix ont augmenté plus vite que le salaire minimum. Cette inflation est plus grande sur les dépenses indispensables : alimentation, carburant…le pouvoir d’achat a baissé
⇒ Les salariés se sont donc appauvris : ils demandent une augmentation ou revalorisation
Source : service public
Les inégalités de salaire Homme/femme, temps complet/temps partiel, jeune/âgé,
- les femmes perçoivent un salaire inférieur de 22 % à celui des hommes,
- les salariés à temps partiel ont un revenu salarial inférieur de 53 % à celui des salariés à temps complets.
- Le revenu salarial augmente avec l’âge, jusqu’à 54 ans :
- Le salaire des moins de 25 ans est en moyenne inférieur de 70 % à
celui des 50‑54 ans. - Les salaires en EQTP(emploi temps plein) des plus jeunes sont en moyenne 42 % plus bas que ceux des 50‑54 ans.
⇒Cet écart est du à leur manque d’expérience professionnelle ou le manque de personnes plus qualifiés, qui terminent leurs études.
